25.08.2022

Если ИП призвали на военные сборы, ему не возместят потерю дохода и не отменят фиксированные взносы

Если сотрудника призывают на военные сборы, работодатель оплачивает это время по среднему, а военкомат компенсирует эти расходы.

Если сотрудника призывают на военные сборы, работодатель оплачивает это время по среднему, а военкомат компенсирует эти расходы. Но если человек – ИП, у него нет зарплаты и никакого среднего заработка тоже нет.

Если на военные сборы призывают бизнесмена, ему никто не возместит потерянный доход. Такой компенсации в законах не предусмотрено.

Обсуждение этой темы затеяли наши подписчики в канале  «Красный уголок бухгалтера» .

У ИП есть незавершенные уже заключенные контракты с клиентами. Работы бизнесмен выполняет самостоятельно. А сборы по закону «О воинской обязанности и военной службе» могут длиться до 2 месяцев.

Участники обсуждения отмечают, что за эти 60 дней предпринимателю придется платить фиксированные взносы, хотя фактически он не будет вести деятельность.

Дело в том, что в число исключаемых периодов для начисления взносов военные сборы не входят.

Впрочем, коллеги, основываясь на собственном опыте, советуют до начала сборов прийти в военкомат и отказаться от этого мероприятия, объяснив причину.

Источник:

 « Клерк »

Последние новости

Более 38,6 тысячи жителей области, достигших 80-летнего возраста, получают пенсию в повышенном размере

Пенсионерам по достижении 80 лет фиксированная часть страховой пенсии по старости увеличивается в два раза.

В Курске 5 мая температура воздуха поднимется до 18 градусов тепла

В области отметка на термометре достигнет отметки 20 градусов. В городе возможны кратковременные дожди в середине дня.

Суд признал гражданина утратившим право пользования жилым помещением.

Мантуровским районным судом Курской области удовлетворены исковые требования жителей с.Мантурово, один из которых действовал в своих интересах и в интересах своего несовершеннолетнего ребенка,

Card image

Как найти и использовать действующие промокоды для скидок

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *