Курские единороссы приняли участие в итоговом заседании рабочей группы «Кадры»

В неё вошли представители профильных министерств, учебных заведений и производственных компаний. Собравшиеся подумали над тем, как обеспечить предприятия региона квалифицированными сотрудниками.

Министр промышленности, торговли и предпринимательства Курской области Михаил Аксёнов отметил, что для сегодня молодые люди при выборе работы ориентируются не только на заработную плату, но и на перспективу карьерного роста.

«Эти обстоятельства необходимо учитывать работодателям при найме и удержании сотрудников. Если не адаптировать корпоративную культуру и правила работы под молодёжь, есть шанс остаться без кадров. Конечно, в соответствии с современными тенденциями необходимо адаптировать и систему подготовки специалистов», - сказал Михаил Аксёнов.

Комплекс предлагаемых мер, направленных на привлечение и сохранение трудового потенциала региона включает обучение специалистов компетенциям, востребованным на рынке труда, расширение доступа к программам переобучения граждан. Предприятия оборонно-промышленного комплекса предлагают соискателям работу из других регионов или районов области с возможностью денежной компенсацией, если расстояние до места работы составляет не менее 50 километров.

Региональный координатор партийного проекта «Выбирай своё» Анатолий Зуй считает, что необходимо также углубить и расширить понятия профессионального ориентирования в стенах школы.

«Это может быть проведение экскурсий школьников на предприятиях, заводах и в различных организациях. Учащиеся, оканчивая школу, должны четко знать, какую профессию они хотят получить, стремиться к её приобретению», сказал Анатолий Зуй.