Принуждать работника «дыхнуть в трубку» — противозаконно
Показания алкотестера могут являться одним из доказательств алкогольного опьянения.
Показания алкотестера могут являться одним из доказательств алкогольного опьянения. Однако работодатель не вправе обязывать работников проходить тест на наличие алкоголя в организме. Применять алкотестеры на производстве можно только с согласия работников (часть 1 статьи 20 закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»), в том числе проводить проверку на пропускном пункте или рабочем месте. Полноценное же медосвидетельствование на состояние алкогольного опьянения может проводиться только в медорганизациях (статья 65 закона № 323-ФЗ ).
Такой ответ дали консультанты Роструда на поступивший на сайт «Онлайнинспекция.рф» вопрос о законности внедрения на предприятии системы алкотестирования.
Авторы обращения поведали, что их работодатель хочет применять алкотестеры для ежедневной предварительной проверки лиц, не являющихся водителями, для чего внес изменения в правила внутреннего трудового распорядка и правила о пропускном и внутриобъектовом режиме.
Источник: http://www.buhgalteria.ru/news/n171669
Последние новости
Гуманитарная помощь жителям Курской области
Более 100 тонн помощи уже доставлено в регион для нуждающихся.
Вопросы молодежи и здравоохранения обсудили депутаты в регионе
Депутаты «Единой России» подняли важные темы на встрече с первичными организациями.
Проблема низкой температуры в домах Курска
Город предлагает помощь семьям с низкими температурами в домах.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией