Суды не увидели необоснованного отказа в приеме на работу, так как кандидатов продолжали искать
Претендент на должность после собеседования попросил принять его на работу или указать причину отказа.
Претендент на должность после собеседования попросил принять его на работу или указать причину отказа. Организация сообщила, что продолжает искать кандидатов, рассматривает резюме и проводит собеседования. Соискатель через суд попытался обязать работодателя заключить трудовой договор, так как ему отказали не из-за деловых качеств.
Три инстанции требования не удовлетворили . Соискателю не отказывали в трудоустройстве. Он не относится к категории граждан, с которыми обязательно заключать трудовой договор, а на одну вакансию может быть несколько кандидатов. Когда работодатель сообщил, что продолжает поиск претендентов на должность, решение еще не приняли.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 27.04.2023 по делу N 88-10659/2023 Источник: https://www.consultant.ru/legalnews/22428/
Последние новости
Поздравляем с Днем рождения Петра Алексеевича Ряполова
Сегодня свой День рождения отмечает декан естественно-научного факультета ЮЗГУ, доктор физико-математических наук, доцент Петр Алексеевич Ряполов.
Роман Шевелёв помог гражданам в рамках народной программы
Депутат Курского городского Собрания от «Единой России» Роман Шевелёв помог гражданам решить проблему канализацией.
Игорь Куцак: «Ремонт школы затянулся из-за критического износа перекрытий здания»
Член президиума регионального политсовета «Единой России», глава Курска Игорь Куцак проверил ход капитального ремонта в школе № 10 имени Екатерины Зеленко.
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи