19.04.2024

В Курске трём организациям рекомендовали повысить зарплату сотрудникам

Заседание комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты зарплаты и уплаты страховых взносов на пенсионное и социальное страхование состоялось в Курске.

Заседание комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты зарплаты и уплаты страховых взносов на пенсионное и социальное страхование состоялось в Курске.

Были рассмотрены информации трёх организаций – ООО Предприятие «ГРП», ООО «Курский оконный завод» и ООО «Технополис». Предложили их в УФНС России по Курской области.

В этих организациях минимальная зарплата соответствует минимальной оплате труда, которая установлена 1 января 2024 года. Перед работниками каких-либо задолженностей нет. Руководителям организаций рекомендовали принять меры для поэтапного увеличения зарплаты.

Четыре хозяйствующих субъекта – ООО «Матигрупп», ИП  Исмаилян Э.А., ИП  Мамоян С.Н, ООО МЦ  «Мир Здоровья» – изучили по вопросу доведения величины среднемесячной зарплаты до  установленных целевых показателей уровня оплаты труда по  основным видам экономической деятельности в  организациях внебюджетного сектора экономики. Им также рекомендовали поэтапно увеличить оплату труда до установленных целевых показателей.

В результате заседания комиссии организациями перечислено больше 4  млн рублей на  погашение задолженности по  взносам на  пенсионное и  социальное страхование.

Фото из архива «ГИ».

Статью подготовила: Лилия Демичева

Последние новости

60-летие ЮЗГУ

Праздничная программа по случаю 60-летия ЮЗГУ началась с торжественной церемонии на Аллее дружбы.

Погружение в индустрию медиа

С 16 по 18 мая в Псковском государственном университете велась активная работа II Российско-белорусского медиафорума «Индустрия медиа».

Встреча выпускников спустя 30 лет

В честь 60-летия Юго-Западного государственного университета состоялась долгожданная встреча выпускников кафедр водо-, тепло-, газоснабжения и вентиляции.

Card image

Как найти и использовать действующие промокоды для скидок

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *