В Курской области на 67% вырос спрос на работников скорой помощи за год

Рынок труда Курской области проанализировали эксперты сервиса hh.ru . С начала года в целом по стране число предложений для работников скорой медицинской помощи уменьшилось на 38%. В нашем регионе, наоборот, за год спрос вырос на 67%.

Традиционно работодатели ищут водителей скорой, врачей и фельдшеров, медсестер, заведующих отделением скорой, а также врачей-анестезиологов.

«Зарплата в медицинской сфере сильно зависит от специализации врача, стажа, от сложности выполняемой медиком работы, объемов труда, а также квалификации сотрудника. Также на зарплату могут влиять региональные коэффициенты», — рассказала Валерия Иванова, руководитель пресс-службы hh.ru ЦФО. 

Она отмечает, что с этой точки зрения работать врачом в северных регионах страны выгоднее, чем на юге. Указать конкретную сумму, которую предлагают в среднем за труд врачам, сложно.

«По конкретным профессиям службы скорой помощи всегда есть данные. Как правило, высокую зарплату на скорой предлагают врачам анестезиологам-реаниматологам — более 150 тысяч рублей. Их зарплата может быть выше, чем зарплата завотделением скорой — около 60 тысяч рублей в среднем», — добавила Валерия Иванова.

На одну медицинскую вакансию в среднем откликается 1 кандидат, что говорит о серьезнейшем дефиците кадров. Предлагаемая зарплата курским медработникам составляет 49,8 тысячи рублей.

В Курской области наибольший интерес к работе в службе скорой помощи — у соискателей среднего возраста — 33% резюме приходится на людей от 30 до 40 лет. Чаще всего работу в этой области ищут женщины со стажем работы более 6 лет – 68%. Зарплату куряне ждут от 25 до 40 тысяч рублей.